Hr Administration (San Giuliano Milanese)
La risorsa deve avere avuto esperienza in amministrazione del personale: la maggior parte attività saranno di carattere amministrativo
- Interfaccia con il consulente lavoro e paghe
- Controllo delle variabili, degli stipendi e il monitoraggio delle presenze, ferie, assenze
- Comunicazioni agli enti di entrata e uscita
- Contrattualistica: assunzioni, dimissioni e proroghe
- Controllo gestionale: richieste di carattere organizzativo, situazioni di disagio, cambi, richieste di miglioramento
- Esperienza sopratutto sulla parte delle gare e dei contributi (no payroll, ma supporto all'ufficio)
- Supporto nell'attività di ricerca e selezione
- Supporto alla formazione obbligatoria sulla sicurezza
Ambiente di lavoro stimolante|Crescita professionale
- Capacità di lavorare in autonomia
- Precisione e capacità di pianificazione
- Accuratezza nel lavoro e puntualità
- Capacità di sostenere ritmi di lavoro sostenuti
- **Appartenenza alle Categorie Protette, L. 68/99
Nota azienda specializzata nel suo settore e attenta all'eco-sostenibilità.
Zona: San Giuliano Milanese
Ottima opportunità di carriera.
- **Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette**:
- **Legge 68/99
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