Hr Administration Specialist Vimercate

Hr Administration Specialist
Vimercate
Lombardia, Vimercate

Fondata nel 1975, Rollon è un global provider di soluzioni per applicazioni di moto lineare.

Le soluzioni Rollon trovano applicazione in svariati settori industriali, come quello delle macchine industriali, della robotica, del packaging, della logística o nel settore ferroviario.

Dal 2010 il Gruppo Rollon ha rafforzato la propria presenza nel mondo con nuove filiali in Cina, India Giappone e uffici in Russia, Brasile e Regno Unito, che si aggiungono all'headquarter italiano e alle filiali in Germania, Francia e Stati Uniti.

**HR Administration Specialist**:

La risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento HR e, rispondendo direttamente all'Hr Manager, si occuperà della gestione di tutte le attività operative di amministrazione e gestione del personale.

**In particolare, si occuperà di**:

Costituzione del rapporto di lavoro e relativi adempimenti del personale in forza e dei lavoratori in somministrazione (registrazione e gestione contratti nonché documenti d'assunzione e successivi quali ad esempio: gestione previdenza complementare, cessioni del quinto, infortuni, malattia, etc. );

Esecuzione di tutte le operazioni necessarie per la corretta e puntuale elaborazione delle buste paga interfacciandosi con lo Studio di Consulenza esterno;

Puntuale e corretta applicazione del contratto di lavoro di categoria (Metalmeccanica Industria e Dirigenti Industria) e delle norme di Legge in materia di lavoro;

Gestione operativa dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi, assistenziali e fiscali;

Gestione delle controversie interne;

Registrazione di dati ed informazioni nel programma di rilevazione "Inaz presenze", nonché controllo della correttezza delle variabili mensili ed elaborazione della relativa reportistica pre e post paghe;

Contabilizzazione delle variabili mensili;

Implementazione e miglioramento procedure HR e policies.

La figura avrà l'opportunità di partecipare ad attività di formazione ed aggiornamento professionale.

Diploma e/o Laurea con indirizzo economico/ umanistico;

Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso realtà industriali;

Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;

Necessaria buona conoscenza della lingua inglese.

Il senso di responsabilità, l'attitudine al lavoro in team e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.

**Si offre**:

Inserimento a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico - Industria (13 mensilità + pdr)

Smartworking e flessibilità oraria

Mensa interna

Welfare da CCNL