Hr Administration Specialist
In virtù della forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist da inserire all'interno del nostro team di Milano.
Riportando direttamente all'HR Director, fungerà da primo punto di contatto per i dipendenti e i fornitori esterni per tutte le domande relative all'amministrazione delle risorse umane.
Avrà accesso agli strumenti digitali di Mazars in un contesto internazionale e dinamico, con un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e sull'equilibrio tra lavoro e vita privata.
**Principali responsabilità**:
Supportare il team delle risorse umane nelle attività amministrative quotidiane (come il monitoraggio delle schede attività, la distribuzione dei buoni pasto, fleet management, ecc.
);
Fornire supporto amministrativo ai progetti relativi alle risorse umane (aggiornamento delle politiche, smart working e welfare, ecc.
);
Garantire il rispetto degli obblighi relativi al personale (come salute e sicurezza, apprendistato, formazione finanziata, ecc.
);
Organizzare e aggiornare i registri del personale dei dipendenti con contratti e documenti;
Elaborazione dei dati delle risorse umane in collaborazione con i dipartimenti Payroll e Finance;
Gestire le attività relative all'onboarding del personale (strumenti aziendali, benefit, ecc.
).
Competenze richieste
Laurea triennale in Economia aziendale o simili, una qualifica post-laurea in Risorse Umane costituirà un plus;
Da 4 a 6 anni di esperienza maturata preferibilmente in una società di consulenza, con focus sul diritto del lavoro italiano;
Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate;
Orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra in un'organizzazione stimolante;
Conoscenza della suite MS Office, sarebbe utile la conoscenza del software Zucchetti;
Madrelingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Perché unirsi a noi?
Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.
Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e all'equilibrio tra lavoro e vita privata con una politica strutturata di smart working.
**Non si entra in Mazars per caso, si sceglie Mazars**: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.
Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Mazars e dei nostri clienti.
Vieni a scrivere il resto della nostra storia con noi - ti farai anche degli amici lungo la strada.
Mazars, the smart choice!
Ci aspettiamo che facciate il massimo, ma ci assicuriamo anche che siate ben ricompensati.
Oltre a uno stipendio competitivo e a una retribuzione annuale variabile, offriamo una serie di altri vantaggi, tra cui:
politica strutturata di smartworking;
buoni pasto;
smartphone e laptop;
abbonamento annuale ai trasporti pubblici;
assistenza sanitaria integrativa;
flexible benefit;
e altro ancora. . .
Chi siamo?
Mazars è una partnership a livello internazionale, specializzata in audit, contabilità, consulenza e fiscalità.
Opera in oltre 95 paesi e territori in tutto il mondo, con l'esperienza di 47. 000 professionisti - 30. 000 nella partnership integrata di Mazars - per assistere clienti di ogni dimensione in ogni fase del loro sviluppo.
Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.
Attualmente operiamo con più di 500 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.
Speriamo in una crescita sostenibile negli anni a venire.
**Fatti chiave**:
2, 45 miliardi di euro di fatturato globale e +60% di crescita negli ultimi 5 anni;
L'età media del nostro personale è di 32 anni;
Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne e il 96% delle donne leader di Mazars raccomanderebbe lo studio a donne laureate;
45+ ore di formazione técnica all'anno;
Accesso globale a LinkedIn Learning;
Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera;
L'87% dei Mazarian fanno beneficenza.
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