Hr Administration Specialist
RAJA Italia, è alla ricerca di uno/a _HR Administration specialist_per il Team Risorse Umane che si occupi di supportare la gestione del personale e l'organizzazione della formazione aziendale.
MATCHING WITH RAJA
- Formazione in linea con il ruolo (preferibile diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche)
- Conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale
- Esperienza in ambito amministrazione del personale;
- Gradita conoscenza del CCNL Commercio Terziario
- Esperienza di 2/3 anni nel ruolo in organizzazioni multinazionali
- Residenza in zone limitrofe dalla sede
RAJA JOB
Administration
- Supporto ad interfaccia e coordinamento con Studio Paghe e di Consulenza del Lavoro
- Raccolta ed elaborazione dati da comunicare al consulente del lavoro per adempimenti necessari ad elaborazione cedolini paga
- Supporto ad elaborazione, archiviazione e aggiornamento documentazione amministrativa del personale (documenti di assunzione e modifiche contrattuali; Schede Personale; MBO e sistemi premianti)
- Supporto alla stesura e aggiornamento di procedure, regolamenti e documentazione necessaria a certificazioni e audit
- Monitoraggio e supporto all'utilizzo del gestionale aziendale per la rilevazione presenze
- Controllo note spese
- Redazione reportistiche e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc)
- Gestione ed organizzazione visite mediche
Training and Recruiting
- Supporto ad organizzazione, monitoraggio e registrazione dei piani formativi a libero mercato e finanziati
- Supporto ai processi di Recruiting esterni ed interni
SKILLS
- Pacchetto Office
- Conoscenza gestionali rilevazione presenza (Zucchetti)
- Conoscenza contrattualistica e modulistica del personale
- Inglese e/o francese
- Competenze analitiche
- Teamworking
- Orientamento al risultato
GROWING WITH RAJA
Entrando nel mondo RAJA hai la possibilità di intraprendere un percorso di crescita dove sviluppare competenze tecniche e accrescere know how in merito alla gestione del personale ed alla formazione aziendale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Corsi di lingua offerti
- Lavoro da casa
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (29015 Castel San Giovanni)
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