Hr Administration Specialist
Entrando a far parte del nostro team HR, lavorerai a stretto contatto con l'HR Administration Manager, fornendo supporto nelle questioni amministrative per garantire una gestione fluida dei contratti, della documentazione e dell'amministrazione delle paghe.
Avrai un ruolo chiave nella gestione dei processi amministrativi e delle attività legate alle paghe per offrire un'esperienza ottimale durante l'intero ciclo di vita del dipendente.
Ruolo e responsabilità Il/La candidato/a dovrà dedicarsi principalmente alle seguenti attività: Gestione del sistema di rilevazione delle presenze; Gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, proroghe, dimissioni, comunicazioni obbligatorie ecc); Gestione del processo amministrativo di onboarding e offboarding dei dipendenti e preparare report settimanali e mensili.
Denunce telematiche Unilav/Uniemens/denunce infortuni/autoliquidazione inail, ecc; Collaborare con l'HR Administration Manager per garantire processi mensili di elaborazione delle paghe efficienti e conformi, mantenendo al contempo gli standard di privacy dei dati.
Supervisione dell'intero processo di attivazione e gestione dei tirocini.
Contribuire alle attività relative all'implementazione di nuove politiche e al monitoraggio della conformità HR.
Requisiti 3 o più anni di esperienza pregressa nel ruolo.
Comprensione delle politiche aziendali, delle normative legali e delle leggi sul lavoro in Italia.
Attitudine numerica con attenzione ai dettagli.
Mentalità analitica con la capacità di sviluppare soluzioni per problemi complessi.
Conoscenza avanzata di Microsoft Office, in particolare Excel.
Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato.
Se cerchi un'azienda dinamica e in forte crescita, questa è l'opportunità giusta per te!!
Invia subito il tuo CV!!
Nella nostra azienda offriamo a tutti i nostri collaboratori la possibilità di accedere a un piano welfare aziendale e formazione continua.
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006).
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
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