Hr Administration Specialist Milano

Hr Administration Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Per la nostra sede di **Milano **siamo alla ricerca di una persona da inserire come **HR Administration Specialist **all'interno del team **Amministrazione del Personale Dirigente **che, a supporto della responsabile, si occuperà di gestire tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione del personale dirigente e ai rapporti con gli Istituti interessati.

**Per quale società

A2A Spa

**Ti occuperai di

- Elaborazione payroll, assicurando le attività di implementazione/aggiornamento dei sistemi e gestione dei rapporti con gli enti preposti

- Controllo note spese

- Garantire gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale nell'ambito di competenza

- Assicurare il continuo aggiornamento alle nuove normative contrattuali, fiscali e contributive

- Assicurare il monitoraggio dell'anagráfica del personale sui sistemi

- Elaborare il Libro Unico dipendenti e collaboratori

- Elaborare le comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza

- Gestire gli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (ad es. modelli C. U. , Modello 770, Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, note contabili, F24 )

- Attività di delivery nel day-by-day dei clienti interni

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Laurea in Economia, Scienze Politiche con indirizzo economico-aziendale o percorsi affini

- Esperienza maturata su attività legate alla conoscenza della normativa in ambito di gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativi collegati al rapporto di lavoro, preferibilmente in studi di Consulenza del Lavoro

- Ottima conoscenza del pacchetto Office

- Conoscenza di programmi gestionali buste paga (preferenziale Zucchetti PagheWeb)

- Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo riservatezza, precisione, buona gestione dello stress, buona gestione delle scadenze e delle tempistiche, capacità relazionali e comunicazione su più livelli

- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _

**Scopri di più sul Gruppo a2a**:

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**:

**CI OCCUPIAMO DELLA VITA.

**E DELLE PERSONE.

Siamo una **Life Company **, perché mettiamo la **vita **e la sua qualità al centro di tutto quello che facciamo.

Ci occupiamo di **energia **, **acqua **e **ambiente **.

Ci mettiamo al servizio di **famiglie **e **imprese **, per guidare la **crescita sostenibile **del Paese, fondata sul rispetto per l'ambiente, l'uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.

Perché guardiamo lontano, pensando al futuro di **tutti **.

Il nostro Piano Strategico, di ampio respiro, prevede **16 miliardi di euro **di investimenti su progetti al 90% allineati all' **Agenda 2030 dell'ONU **.

È la nostra _decade of action _che ci consentirà di rendere la **transizione energetica **e l' **economia circolare**:

- i due pilastri su cui si basa la nostra strategia - delle realtà concrete.

Il nostro obiettivo è guidare la **crescita sostenibile **del Paese, ponendolo all'avanguardia in Europa.