Hr Administration Specialist - Milano (Mi)
All'interno del Dipartimento HR Administration, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e relative comunicazioni obbligatorie agli enti preposti; Rilevazione delle presenze e controllo della quadratura dei dati; Gestione amministrativa degli eventi protetti: malattie, maternità, infortuni; Gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali e assicurativi; Conoscenza delle logiche che sottostanno all'elaborazione dei cedolini paga; Chiusura mensile dei flussi paghe; Produzione della reportistica dedicata: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature imposte e contributi; Gestione dei fondi di previdenza complementare e casse sanitarie; Supporto ai dipendenti nelle pratiche amministrative; Supporto nella gestione del contenzioso in collaborazione con il Dipartimento dedicato.
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