Hr Administration Specialist Ottimo Inglese
Per azienda che opera a livello internazionale nel settore Bancario ricerchiamo una figura di:
HR ADMINISTRATION SPECIALIST OTTIMO INGLESE
**Attività**:
La figura, a diretto riporto del Responsabile del Personale avrà le seguenti responsabilità:
Interfaccia con i fornitori esterni per la gestione del payroll e del flusso dati e presenze (assunzioni, variazioni, cessazioni);
Raccolta di informazioni e preparazione report e statistiche relative al personale (incluso il costo del lavoro);
Gestione delle problematiche quotidiane a supporto del personale su temi di amministrazione del personale;
gestione cedolini espatriati
Referente HR per lo studio paghe in relazione ai piani di previdenza complementare dipendenti, fondi assistenziali e formativi;
Supporto alle attività di compensation, benefit e welfare aziendale;
Preparazione contratti di lavoro e onboarding dei neo assunti in collaborazione con le funzioni interessate;
**Requisiti**:
Ottima conoscenza della lingua inglese
Preferibile un'esperienza pregressa nell'implementazione di tool informatici per la gestione delle presenze e dell'anagráfica del personale.
Attitudine al problem solving e capacità di relazione con stakeholder diversificati, basi e predisposizione alla data analysis.
Necessaria una buona padronanza del pacchetto Office dei tool informatici.
**Offerta**:
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
Inquadramento verrà discusso in sede di colloquio a seconda della seniority della risorsa
**Sede di lavoro**:
Milano centro
Possibilità di attività in smart working
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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