Hr Administration Specialist_Roma Sud
Aggiornato il 13/11/2024Primario General Contractor a livello nazionaleAmministrazione del personale, Pre e Post Paghe, Team SystemAziendaIl nostro partner per questo progetto di ricerca e selezione, è un prestigioso e consolidato General Contractor attivo su tutto il territorio nazionale. OffertaLa risorsa inserita all'interno del team HR Admin, avrà le seguenti responsabilità:Gestione e monitoraggio del ciclo paghe e di tutte le attività amministrative relative al personale, compresa la verifica delle elaborazioni paga effettuate da uno studio esterno;Gestione del portale presenze;Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (monitoraggio scadenze mensili, comunicazioni obbligatorie, contratti, aggiornamento gestionali aziendali)Gestione amministrativa delle assunzioni (contratto di assunzione, caricamento nei gestionali aziendali, iscrizione casse sanitarie)Assicurare il rispetto delle normative fiscali, previdenziali e contrattuali relative al payroll;Gestione e supporto alle questioni giuslavoristiche;Supporto al personale in merito a domande e chiarimenti in materia di retribuzioni e payroll in generale;Gestire il distacchi del personale. Competenze ed esperienzaIl candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:Diploma o Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economicheEsperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo;Pregressa esperienza dell'elaborazione paghe;Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Power Point);La conoscenza del software Team System sarà considerata un plus;Conoscenza del CCNL Metalmeccanico, Edilizia e Multi-servizi. Completa l'offertaSi sarà inseriti con CCNL Metalmeccanico con retribuzione ed inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa ricercata. Sede di lavoro Roma Eur. Job refJN-092024-6544114RiepilogoSettoreHuman ResourcesCategoriaAmministrazione del PersonaleCategoriaPropertyLuogo di lavoroRomaTempoIndeterminatoNumero delloffertaJN-092024-6544114In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione.
Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
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