Hr Administrator And Payroll Specialist Bardi

Hr Administrator And Payroll Specialist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per importante azienda cliente, multinazionaleche opera nel settore dell'industria alimentare, siamo alla ricercadi un addetto all'amministrazione del personale appartenente allecategorie protette (invalidi civili).

La risorsa, inseritanell'ufficio hr, si occuperà di garantire l'efficienza dellagestione del ciclo del libro paga e di verificare il rispetto dinormative fiscali, contributive e costo del lavoro.

Forniràconsulenza al team in merito a tematiche di diritto del lavoro econsulenza legale e sarà responsabile delle procedure legali eamministrative.

Attività:

- Supervisionare il ciclo delle buste pagaper garantire che tutte le transazioni salariali siano elaboratecon precisione e in linea con i tempi, garantendo il rispetto delleimposte sul reddito, dei contributi sociali e dell'applicazione delcosto del lavoro.

-Interfaccia con fornitore esterno di buste pagaper garantire l'esattezza delle buste paga, disposizioni (TFR, 13°e 14°, ferie) ed eventuali altri pagamenti del personale.

-Gestireil processo ''post-paga'', predisponendo e comunicando le relativeinformazioni (detrazioni sindacali e previdenza complementare). Gestire le assicurazioni relative ai dipendenti (morte, infortuni).

-Monitorare il costo mensile del personale e comunicale informazioni rilevanti al dipartimento finanziario.

- Assicurareil rispetto dei contributi fiscali e sociali obbligatori mensili eannuali (Uniemens, F24, auto liquidazione INAIL, CUD, mod.

770), che verranno elaborati da consulenti esterni del lavoro.

-Elaborarein autonomia budget e preventivo paghe, monitora il rispetto delbudget tramite KPI sia attraverso gli strumenti Zucchetti cheWorkday.

-Preparare report relativi alle buste paga -Prepararerapporti elaborati a supporto del responsabile di Comp &Ben, in particolare su Salary Review e gestione dei bonusemovimenti FTE.

-Fornire competenze in materia di relazionisindacali al Business Partner HR, garantendo il rispetto deldiritto del lavoro nella negoziazione sindacale.

Redigere accordisindacali (integrativo 2 livello, premio per obiettivi, accordoferie ecc.

), piani di mobilità individuale e collettiva, lettere diaccordo consensuale.

-Garantire l'adempimento delle procedureamministrative del personale:

- Studi in ambito economico/legale

- 3+ anni di esperienza nel ruolo - Buona conoscenza di Zucchetti eProgetto Presenze - Buona conoscenza della lingua inglese -Costituirà titolo preferenziale la buona conoscenza del CCNLIndustria Alimentare - Proattivo, dinamico e orientato alle persone

- Capacità di gestire in autonomia le relazioni con gli stakeholdersia interni che esterni.

Sede di lavoro:

Milano Orario di lavoro:

full time con smartworking 2 giorni a settimana