Hr Amministrativa - Categorie Protette
La Società **PES ENGINEERING** è nata dalla Divisione Ingegneria di PES, fondata nel 1979, e conta attualmente nel suo permanent staff di ingegneria, oltre 100 risorse, vantando una significativa esperienza nei settori Oil & Gas, Power, Energie Rinnovabili, Chimico, Petrolchimico e Automotive.
La Società **PES ENGINEERING** fornisce servizi tecnici e di ingegneria (Civile, Macchine Rotanti, Apparecchiature Statiche, Processo, HSE Design, Elettro-strumentale, Layout & Piping), offrendo oltre 200000 ore di ingegneria all'anno a tutte le più importanti Oil&Gas Companies, EPC Contractors, Industrial Manufacturers, etc.
Attualmente, la Società **PES ENGINEERING** può contare su **8** **Sedi in Italia**: HQ a Rosignano Solvay (LI), San Donato Milanese, Firenze, Roma, Modugno (BA), Vibo Marina (VV), Taranto (Task Force) e Brindisi (Task Force).
All'estero, la Società** PES ENGINEERING** ha una presenza in **14 Paesi** (Brasile, Messico, Cile, Canada, USA, UK, Bulgaria, Romania, Russia, Cina, UAE, Mozambico, Nigeria, Sud Africa).
Inoltre, una serie di partnership strategiche, siglate praticamente in tutti i continenti, supportano la Società per eseguire attività di ingegneria multidisciplinare, service, service management, inspection & expediting, recruitment & hiring di personale locale.
**Posizione:**:La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Collaborare nella definizione ed implementazione di processi HR rispondenti alle necessità del business aziendale
- Assicurare al management interno e ai dipendenti il supporto necessario sulle questioni amministrative del personale (gestione presenze, benefits, malattie, ANF, ferie e permessi ecc. . )
- Fornire assistenza nel processo di assunzione, preparando la documentazione per l'onboarding
- Gestire il database e l'archivio amministrativo
- Gestire i flussi di comunicazione verso il Consulente del Lavoro delegato
- Gestire i principali adempimenti amministrativi e giuslavoristici
- Preparare report ed analisi sulle tematiche HR (costo del lavoro etc)
**Requisiti:**:La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette secondo la legge 68/99 Art.
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- Laurea in Giurisprudenza e/o Specializzazione in Risorse Umane
- Pregressa esperienza da 1 a 3 anni nel ruolo
- Buone capacità comunicative, chiarezza e gestione delle relazioni interpersonali
- Spirito di squadra e capacità di coordinamento con ruoli diversi all'interno del team di lavoro
- La conoscenza di Zucchetti costituisce requisito preferenziale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Domicilio/residenza in loco o zone limitrofe
**Altre informazioni:**:**Tipologia di contratto offerto
Indeterminato
**Sede di Lavoro
Milano / Roma / Firenze/ Rosignano Solvay (LI)
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