Hr Amministrativo
OFFERTA DI LAVORO Per prestigiosa Fondazione in Melegnano ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane per un contratto di durata annuale.
RESPONSABILITÀ DEL CANDIDATO/A: Il/la candidato/a selezionato/a si occuperà delle seguenti attività principali: - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale; - Rilevazione delle presenze; - Attività di gestione mensile delle retribuzioni; - Sorveglianza sanitaria; - Supporto nella gestione degli accreditamenti nelle varie unità d'offerta; - Archiviazione documentale.
REQUISITI DEL CANDIDATO/A: - Preferibilmente esperienza pregressa nell'ambito delle Risorse Umane; - Disponibilità oraria dal lunedì al venerdì su base giornaliera; - Laurea in ambito umanistico.
RETRIBUZIONE: La retribuzione prevista per questa posizione è in linea con il CCNL ARIS - RSA - Livello E. Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi le competenze richieste, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae aggiornato.
Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo.
Data inizio prevista: 11/11/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: SOCIALE/ NO PROFIT Città: Melegnano (Milano) Istruzione: Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale Conoscenze linguistiche: Inglese Competenze richieste: Segreteria - Conoscenza terminologia legale Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale Risorse Umane - Tecniche di selezione Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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