Hr Analista De Recursos Humanos (Vaga Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência) Bardi

Hr Analista De Recursos Humanos (Vaga Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

No DLL, somos muitas coisas.

Somos membros da equipe, membros da família e membros da comunidade.

Somos membros da sociedade, membros de diferentes culturas e nacionalidades.

Membros da mudança.

Cada um de nós tem crenças diferentes, paixões diferentes, pontos de vista, talentos e interesses diferentes.

Nós temos diferentes origens, culturas, nacionalidades e histórias.

Mas, apesar de todas as nossas diferenças, compartilhamos uma coisa em comum: cada um de nós é membro do DLL.

Nossa empresa foi fundada na Holanda.

Mas hoje somos verdadeiramente uma empresa multinacional.

Nossa cultura única está enraizada em maior colaboração, menos hierarquia e franqueza honesta que nos permitem integrar, idealizar e inovar através das linhas das fronteiras.

Muitas empresas dizem que são europeias, americanas, asiáticas ou australianas, no DLL somos todos esses lugares e muito mais.

Somos uma colaboração intercultural – uma rede interconectada – que se reúne todos os dias com um objetivo em mente: Parceria para um mundo melhor!

Como Analista de Recursos Humanos Jr , você irá trabalhar com o time de Treinamento e Desenvolvimento LATAM, dando suporte nas atividades diárias do time e tendo a oportunidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento profissional dos nossos membros.

Você também será responsável pelo suporte à logística de treinamentos corporativos e administração dos nossos canais de atendimento.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer em um ambiente multicultural e dinâmico, onde a colaboração e a inovação são valores fundamentais.

Responsabilidades:Criação e formatação de apresentações da área; Administração e gestão de treinamentos via LMS; Controle orçamentário e acompanhamento de pagamentos; Desenvolvimento e execução da comunicação interna dos programas de treinamento; Facilitação de sessões de treinamento; Monitoramento e controle de treinamentos mandatórios; Execução de atividades administrativas relacionadas à área de RH.

Requisitos Mínimos:Graduação concluída ou em andamento em: Recursos Humanos, Relações Públicas, Relações Internacionais, Administração, Psicologia e áreas correlatas; Domínio intermediário de Canva, PowerPoint e Excel; Inglês intermediário (comunicação e escrita); Excelente comunicação verbal e escrita; Forte capacidade de oratória; Proatividade e capacidade de autogestão; Alto nível de organização; Comprometimento com resultados; Adaptabilidade para atuar em ambientes globais e multiculturais; Capacidade de gerenciamento de prazos e demandas.

Benefícios:Dois dias úteis por ano de voluntariado para uma instituição de caridade local; Programa de Saúde e Bem-Estar, incluindo alimentos saudáveis, exames de saúde gratuitos, atividades divertidas de saúde e vitalidade; Horários flexíveis com possibilidade de trabalhar a partir de casa; Oportunidades de desenvolvimento de carreira: aprendizagem online, programas de desenvolvimento de membros.

A ambição de bem-estar do DLL é educar, equipar e capacitar os membros a construir conexões, gerenciar seu bem-estar mental, emocional, físico e financeiro e manter um equilíbrio entre o trabalho e as outras prioridades que compõem suas vidas.

O que é importante para nossos membros:Conexão – Crie conexões significativas com outros membros da DLL; Saúde – Gerenciar a saúde mental, emocional e física; Finanças – Fornecer oportunidades de aprendizagem para ajudar os membros a alcançar a saúde financeira pessoal; Estilo de vida – Manter o equilíbrio entre as prioridades de trabalho e vida.

O DLL aprecia o tempo que você gasta se candidatando às nossas vagas.

Esclarecemos que apenas aqueles que se qualificam para uma entrevista serão contatados.

A contratação está sujeita à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes.

O DLL é um empregador de oportunidades iguais.

Estamos comprometidos com processos de recrutamento e seleção e ambientes de trabalho inclusivos e sem barreiras.

Se você for contatado(a) para uma oportunidade conosco, por favor, informe o Departamento de Recursos Humanos se necessitar de alojamento, de acordo com os nossos valores e toda a legislação aplicável.

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