Hr Analyst
Per una multinazionale operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una **HR ANALYST**.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Analisi a livello di country e di sito produttivo dei KPI di funzione (qualità di selezione, formazione, assenteismo, straordinario, costo del personale);
- Presentazione dei KPIs e controllo documentale durante gli Audit;
- Predisposizione e produzione della reportistica interna;
- Gestione del programma di merit review legato alla valutazione della performance;
- Supervisione, insieme al dipartimento Finance, dell'attività di HR cost controlling con particolare riferimento alla definizione del budget del personale e al monitoraggio dei consuntivi;
- Supporto al processo di compensation e performance management attraverso l'analisi precisa dei dati;
- Aggiornamento dei dati all'interno del portale dedicato (anagráfica, time management)
Requisiti:
- Laurea in Economia o Scienze Umanistiche; costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un Master in HR;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza di excel e di software per la gestione dell'HR Analytics;
- Essere automuniti per raggiungere la sede.
Sede di lavoro: Bergamo (BG)
LI-NM
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