Hr Analyst
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In qualità di Junior Analyst entrerai a far parte del team di Remuneration and Rewarding responsabile delle attività relative al reporting dei dati, all'analisi delle retribuzioni, al budget e ai benchmark di mercato per supportare a livello globale l'organizzazione sulle pratiche retributive e di rewarding.
Le attività comprenderanno:
- Preparazione del budget annuale del costo del lavoro e monitoraggio del forecast VS budget di spesa;
- Preparazione e monitoraggio dell'evoluzione degli headcount in collaborazione con HRBP e produzione della reportistica periodica verso Finance;
- Evoluzione della reportistica HR (in ottica innovativa) e analisi ad hoc;
- Supporto nella attività operative e gestionali quali indagini retributive e di settore;
- Monitoraggio anagrafiche e organici;
- Gestione dei Benefit
Il tuo profilo:
- Laurea specialistica in Economia / Organizzazione / Business admininistration
- Conoscenza dell'italiano e dell'inglese
- Forte attitudine alla manipolazione di set di dati e all'analisi degli stessi
- Sono indispensabili forti competenze in MS Excel e MS PowerPoint
Altre informazioni:
Sede di Milano, smart working
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