Hr Analytics, Training & Development. Bardi

Hr Analytics, Training & Development.
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

MAW. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia seleziona, per Azienda strutturata operante nel settore medicale, una figura di HR ANALYTICS, TRAINING & DEVELOPEMENT. La risorsa inserita all'interno del team di lavoro nell'Ufficio HR, risponderà direttamente al HR Director. Nello specifico si occuperà di:

- Sviluppare e gestire sistemi di Hr Analytics per monitorare Kpi relativi alle performance dei dipendenti

- Implementare e mantenere i processi digestione delle performance, garantendo allineamento con le decisioni della governance

- Coordinare programmi di sviluppo di carriera, inclusa la progettazione di percorsi per la progressione del talento e la pianificazione di succession plan;

- Gestire il budget e la rendicontazione dei programmi di formazione dei dipendenti, garantendo la conformità alle politiche interne e alle normative esterne;

- Fornire Insights strategici basati sull'analisi dei dati per supportare le decisioni Hr aziendali;

- Collaborare con i responsabili di dipartimento per identificare le esigenze formative e sviluppare interventi di apprendimento adeguati;

Per poter accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche;

Significativa esperienza pregressa in contesti aziendali/società preferibilmente multinazionali;

Ottima dimestichezza del pacchetto Office.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, buone capacità analitiche, proattività e flessibilità; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress. L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato selezionato.

Orario di lavoro: Full time.

Zona di lavoro: Rezzato.