Hr Application & Digital Consultant - Junior Milano

Hr Application & Digital Consultant - Junior
Milano
Lombardia, Milano

Siamo HRZ S. p. a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti con una forte enfasi sulle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.

Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati.

Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale.

**Posizione**:

Al fine di ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:

**HR Application & Digital Consultant - Junior**nella nostra sede di Milano.

La risorsa, dopo un primo periodo di formazione completo, che unirà attività di e-learning ad affiancamento "on the job", si occuperà di supportare i clienti nelle fasi di analisi.

avviamento e successivo utilizzo quotidiano del software Zucchetti, grazie al quale vengono gestiti i principali processi del mondo HR.

**Attività

La persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task:

- Analisi funzionali dei fabbisogni

- Gestione delle richieste di supporto dei clienti

- Implementazione dell'applicativo alla luce delle esigenze espresse dai clienti

- Utilizzo CRM e altri strumenti aziendali

- Formazione ai clienti sull'utilizzo del software Zucchetti

**Cosa offriamo

- Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni

- Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all'apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation

- Confronto ed affiancamento continuo a consulenti Senior

- Possibilità di crescita personale e professionale

- Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti

- Pc aziendale

- Possibilità di smart working

**Requisiti**:

- Diploma o Laurea (preferibilmente in materie informatiche)

- Propensione verso la digitalizzazione e all'utilizzo di strumenti informatici

- automunito

**Requisiti preferenziali

- Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti

- Buona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2)

- Conoscenza della lingua spagnola

- Esperienza in un contesto strutturato nell'area HR o in aziende di consulenza e/o servizi

**Requisiti Personali

- Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive su tutti i livelli

- Precisione e cura dei dettagli

- Cultura del confronto ed attitudine al miglioramento continuo

- Disponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8)

**Altre informazioni**:

**Cultura e Ambiente

In HRZ, promuoviamo una cultura di collaborazione e crescita personale, incoraggiando i nostri dipendenti a svilupparsi sia professionalmente che personalmente.

Diamo priorità a relazioni significative tra i membri del team, riconoscendo l'importanza del lavoro di squadra per raggiungere i nostri obiettivi condivisi e premiando il lavoro individuale con sistemi indirizzati alla quantità e alla qualità del servizio.

Con un impegno per l'apprendimento e lo sviluppo continuo, offriamo varie opportunità di formazione per migliorare le nostre competenze ed expertise, assicurando che ogni membro del team si senta valorizzato e apprezzato.

HRZ offre ai suoi dipendenti, servizi aggiuntivi al fine di migliorare la cultura di un'ambiente aziendale sano e incentivante con strumenti a processi innovativi.

Ad oggi in azienda offriamo:

- Sigmund: sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti

- Eggup: colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali

- Let's Donation: per supportare campagne di beneficienza esterne all'azienda o cappeggiate da nostri dipendenti, coinvolgendo tutto l'organico aziendale e permettendo a tutti di dare il proprio contributo anche senza impegno economico diretto

- Skillato: piattaforma di E-learning con corsi aziendali e anche corsi di formazione delle soft skills personali

- Trainect: App per incentivare il wellbeing aziendale ed il benessere fisico e mentale.

**Sede principale

- Milano (Via Brembo 23)

**Inquadramento

- Trattamento e inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e competenze maturate.

Cercando profili junior siamo maggiormente alla ricerca di percorsi di Stage retribuito o apprendistato.