Hr Assistant – Torino (To)- Categorie Protette (L.68/99) Torino

Hr Assistant – Torino (To)- Categorie Protette (L.68/99)
Torino
Piemonte, Torino

Il Diversity&Inclusion HUB di Adecco ricerca per Staff interno un/a HR Assistant per la sede di Torino.

La figura ricercata verrà inserita in team che opera nella gestione di progetti legati a grandi clienti ed affiancherà il manager nelle attività

La ricerca è finalizzata all'inserimento di categoria protetta come da legge 68/99.

La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività a supporto del team;

Attività di reclutamento(pubblicazione annunci, ricerca attiva di personale);

Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati;

Colloqui di selezione;

Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti;

Aggiornamento costante del database;

Attività amministrative (assunzioni, reporting ecc. . )

Sede di lavoro: Torino

Orario di lavoro Part Time

Full Remote

Contratto offerto: Tempo determinato iniziale, scopo assunzione

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche

Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane

Pregressa, anche breve, esperienza nel settore HR

Buona conoscenza del pacchetto Office

Discreta conoscenza della lingua inglese

Spirito di squadra, buone doti comunicative e capacità di lavorare a ritmi sostenuti completano il profilo

Data inizio prevista: 15/03/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Torino (Torino)

Istruzione: Laurea Magistrale Laurea Triennale

Competenze richieste: Risorse Umane - Selezione del personale, livello Buono Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Buono Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Buono

Disponibilità oraria: Part Time mattino

Note: La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).

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