Hr Assistant
Bios Management si occupa dal 2004 di consulenza nel campo dei sistemi di Business Intelligence, Performance Management e Digital Transformation, con forti competenze che spaziano dallo sviluppo di innovative soluzioni di Business Analytics alla progettazione di applicazioni di Process Management. BIOS Management, azienda a carattere internazionale, opera in Italia attraverso le proprie sedi di S. Vittoria d'Alba, Milano, Torino, Roma, Bologna, Vicenza e all'estero attraverso gli Hub Operativi dislocati a Londra, Madrid, Parigi, Singapore, Boston e Sud Africa. In un contesto di forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di un/a Hr Assistant da inserire all'interno del nostro STAFF. La risorsa selezionata, a seguito di un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di: Supporto processo di ricerca e selezione; Pianificare e condurre interviste di persona e/o virtuali profili junior; Utilizzo portali dedicati e aggiornamento database interni; Partecipare a career days, eventi di networking e iniziative di employer branding; Sviluppare partnership strategiche con scuole, università, business school e altre istituzioni; Supporto nella gestione amministrativa dei processi HR Italia ed Estero; Collaborare con partner esterni (agenzie per il lavoro, consulenti per il lavoro ecc. ) in lingua italiana, francese e inglese. Il nostro candidato ideale possiede: Laurea in discipline umanistiche/giuridiche o economiche; Ottima conoscenza della lingua FRANCESE e INGLESE; Preferibile esperienza di 6 mesi / 1 anno in ruolo analogo (Talent Acquisition, Recruiter) in agenzia per il lavoro o aziende strutturate; Buone doti comunicative; Orientamento al risultato e passione per il lavoro in ambito HR; Padronanza del pacchetto Office. Offriamo: Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza; Welfare e premio produzione; Buoni pasto giornalieri di euro 7, 00; Sede di lavoro: Santa Vittoria d'Alba. Continuous Learning: crediamo nella formazione continua per tutto l'arco della carriera e supportiamo iniziative per potenziare le soft skills individuali; Ambiente giovane e internazionale. Se ritieni di possedere i requisiti richiesti inviaci la tua candidatura saremo lieti di valutare il tuo cv e di contattarti per un colloquio conoscitivo La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D. Lgs. n. 198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità. J-18808-Ljbffr
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