Hr Assistant
Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile seleziona per importante realtà metalmeccanica del territorio leader nella progettazione e realizzazione di linee d'automazione su scala internazionale:
HR Assistant I principi della Società mettono al centro le esigenze di ogni Cliente, offrendo soluzioni innovative e competitive con l'obiettivo di valorizzare ogni singola richiesta. I punti di forza che contraddistinguono l'azienda sono l'innovazione, flessibilità e la creatività. I progetti sono customizzati e tecnologicamente all'avanguardia, senza però omettere il concetto di sostenibilità. PosizioneLa risorsa, a diretto riporto dell'HR Director, si occuperà di:
Attività di reclutamento e gestione del personale tecnico/specializzato;Elaborazione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Primo contatto e relazione con le Agenzie per il Lavoro;Gestione Onboarding e Offboarding dei dipendenti;Contribuire a sviluppare programmi di formazione e iniziative per lo sviluppo professionale del personale interno;Relazioni dirette con i dipendenti interni. RequisitiSi richiede:
Diploma e/o Laurea;Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito delle Risorse Umane;Conoscenza e capacità di reclutare, selezionare profili tecnici del settore metalmeccanico;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza dei principali tools informatici. Completeranno il profilo peculiarità quali: organizzazione e pianificazione del proprio lavoro, forti capacità di comunicazione, propensione al team working, connessione e sensibilità nei confronti del personale interno.
Altre informazioniSi offre:
Assunzione diretta da parte dell'azienda;Mensa aziendale;Welfare aziendale. Luogo di Lavoro: zona limitrofa a Cappella Maggiore (TV)
Orario di Lavoro: a giornata – full time.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679. Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr
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