Hr Assistant - Appartenente Alle Categorie Protette Milano

Hr Assistant - Appartenente Alle Categorie Protette
Milano
Lombardia, Milano

COIMA SGR, società indipendente leader nella gestione patrimoniale di fondi di investimento immobiliari per conto di investitori istituzionali italiani e internazionali, ricerca una figura di HR ASSISTANT appartenente alle Categorie Protette come beneficiario/a Legge 68/99 art 1.

HR assistant - appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99):

Inserita nel dipartimento HR, la risorsa darà assistenza alle diverse funzioni del team (Recruiting, People Development, Training e Administration) contribuendo a fornire un supporto tempestivo e di alta qualità al business aziendale.

**Nello specifico si occuperà di**:

Fornire supporto ai dipendenti nell'ambito del ciclo annuale di performance review

Monitorare e registrare la partecipazione ai vari corsi di formazione

Fornire supporto nelle attività amministrative di gestione HR (ES: rilevazione presenze, contrattualistica, gestione fornitori, comunicazioni etc )

**Esperienze, competenze e attitudini ricercate**:

Minimo 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di media o grande dimensione

Diploma o laurea

Ottime capacità di comunicazione e di relazione con interlocutori interni/esterni

Conoscenze People Analytics, abilità di problem solving, flessibilità e abitudine a lavorare per obiettivi

Padronanza della lingua inglese (livello minimo B2)

Esperienza pregressa di lavoro con Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Eventuali certificazioni HR legate a processi o HRIS specifici (Microsoft HR365, Allibo Workday, SAP ) saranno considerate un gradito plus

Completano il profilo predisposizione ed entusiasmo nel miglioramento continuo dei processi

Cosa aspettarsi da questa esperienza e quali competenze aiuta a sviluppare:

Contribuire alle attività di un dipartimento HR strutturato che presta servizio a 5 società di un Gruppo in forte espansione

Collaborare significativamente alla delivery di un servizio di elevata qualità a tutti gli stakeholders coinvolti

Lavorare secondo un approccio data-driven e per outcomes

Incrementare le proprie abilità di gestire priorità e scadenze

**Informazioni aggiuntive**:

**Sede di lavoro**: Milano centro, in modalità ibrida (office/remote working)

**Contratto di lavoro**: full time, tempo indeterminato