Hr Assistant
Descrizione
- Manpower filiale di Mestrino, cerca
**HR JUNIOR
Sede di lavoro: Veggiano (Pd)
Non perdere questa opportunità se sei desideroso di sviluppare una carriera nell'ambito delle risorse umane in un ambiente stimolante e dinamico.
**Cosa farai?
Ti occuperai di supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione, tra cui la pubblicazione di annunci di lavoro, lo screening dei curriculum e la pianificazione degli intervisti.
Partecipare all'onboarding dei nuovi dipendenti, assicurando un'accoglienza cordiale e un'efficace integrazione all'interno dell'azienda.
Gestire la documentazione relativa ai dipendenti, garantendo la precisione e la riservatezza dei dati.
Fornire supporto nella gestione delle prestazioni dei dipendenti, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e motivante.
Collaborare con il team HR per sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo per il personale.
Se hai conseguito la laurea in Scienze delle Risorse Umane, Psicologia o discipline correlate.
Se hai un forte interesse per le dinamiche del lavoro e delle risorse umane.
Completano il profilo capacità di lavorare in modo efficace sia in team che in autonomia, capacità comunicative e relazionali, sia scritte che verbali, orientamento al dettaglio e capacità di gestire in modo accurato la documentazione dei dipendenti.
La conoscenza di base delle leggi e dei regolamenti sul lavoro sarà considerata un vantaggio.
**Cosa proponiamo
L'azienda valuta un inserimento diretto a tempo determinato iniziale o in somministrazione (finalizzato a un futuro contratto a tempo indeterminato)
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Retribuzione competitiva in base all'esperienza e alle competenze.
*** Azienda
- SETTORE METALMECCANICO
*** Requisiti
- Minima esperienza nel ruolo
Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT.
Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies. "
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