Hr Assistant Junior
Staff spa, filiale di Modena, seleziona HR ASSISTANT JUNIOR per azienda multinazionale della prima provincia di Modena MANSIONI: - Definizione del piano formativo annuale e analisi dei bisogni di formazione del personale - Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione per tutto il personale di stabilimento, - Monitoraggio e utilizzo dei fondi per la formazione finanziata, - Coordinamento con fornitori per erogazione formazione, - Gestione documentale di piani di formazione finanziata/non finanziata (Rendicontazione, registri, piani, reportistica) - Reporting spese sostenute - Supervisione del processo di onboarding del personale neoassunto - Pianificazione e gestione di interventi di assesment interni - Supporto al processo di ricerca e selezione del personale - Gestione rapporti fornitori - Inserimento e verifica cartellini personale interno REQUISITI: - Laurea e preferibilmente Master in gestione delle risorse umane, - Esperienza pregressa in ruoli affini preferibilmente nella gestione dei piani formativi, in contesti mediamente strutturati aziendali, - Ottima conoscenza della lingua Inglese (C1) scritta e parlata, - Ottima conoscenza del pacchetto office, - Risorsa automunita, CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA: - Contratto di lavoro ad inserimento diretto in azienda - Luogo di lavoro: provincia di Modena - Orario di lavoro: fascia centrale (8-17) da lunedì a venerdì I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S. p. A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P. S.
prot. N39/0011781 Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B vetrinabakeca
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