Hr Business Partner & Talent Acquisition Modena

Hr Business Partner & Talent Acquisition
Modena
Emilia Romagna, Modena

Il nostro cliente, società del settore machinery, è una consolidata realtà italiana, con filiali commerciali in diversi Paesi esteri.

Opera in tutto il mondo e si caratterizza per una forte crescita, alti standard qualitativi, versatilità produttiva, dinamismo, forte attenzione alla valorizzazione delle risorse umane ed al mantenimento di un clima aziendale estremamente positivo.

- In ottica di ampliare l'organico, siamo stati incaricati della ricerca di un/una:

**Hr Business Partner & Talent Acquisition - Rif.

**H22/894

**Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)**:

**Il Ruolo**:

La figura inserita, a diretto riporto dell'Head Of Human Resources, sarà responsabile del processo di Talent Acquisition e gestirà in autonomia le principali attività, relazionandosi direttamente con le funzioni aziendali coinvolte, garantendo efficienza e qualità.

Avrà un focus specifico sull'area delle Operations (Produzione e Supply Chain) dove lavorerà in qualità di Hr Business Partner, a supporto dei responsabili di reparto e di funzione, per la risoluzione delle problematiche e la gestione delle necessità organizzative.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

- Analizzare il fabbisogno organizzativo;

- Gestire i rapporti con APL e società di Head Hunting;

- Effettuare colloqui individuali;

- Occuparsi dell'onboarding dei neoassunti;

- Supportare le attività di employer branding;

- Aggiornamento costante del gestionale aziendale HR (inserimento anagrafiche, variazioni contrattuali e di mansione, ecc ), gestione scadenziario, e controllo presenze.

**I Requisiti**:

- La risorsa ideale, ha una laurea in psicologia o in organizzazione aziendale e una pregressa esperienza nel ruolo di 3/4 anni, preferibilmente all'interno di contesti manufatturieri o in realtà di consulenza strutturate con una specializzazione nell'area técnica.

- Ricerchiamo una professionalità con ottime capacità relazionali e di team working, forte orientamento all'obiettivo, dinamicità e spiccate doti di organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.

- È richiesta una conoscenza della lingua inglese, livello B1.

- **Human Value** si occupa di attività di

- **Executive Search & Selection** (Aut.

Min.

7895/RS).

- Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

Gli interessati sono invitati a consultare sul sito

***l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.

13 D. Lgs 196/03).

- I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del

- **top** e

- **middle management** e gli

- **specialisti funzionali** nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

- **Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.