Hr Business Partner Firenze

Hr Business Partner
Firenze
Toscana, Firenze

Client Description**:

Questa è una interessante opportunità per entrare a far parte di una azienda che realizza articoli di moda come HRBP.

**Responsibilities**:

- Coordinamento dei principali processi di gestione delle risorse umane: disegno organizzativo, definizione del budget e monitoraggio del costo del personale, politica retributiva (valutazioni performance e salary increase), selezione e formazione del personale;

- Gestione del processo di onboarding e integrazione dei nuovi assunti;

- Raccolta fabbisogno formativo e progettazione interventi formativi;

- Gestione contrattualistica, diritto del lavoro, procedimenti disciplinari e relazioni sindacali;

- Preparazione reportistica e presentazioni a supporto dello svolgimento dei processi di cui sopra e/o per progetti di miglioramento continuo.

Laurea, gradito master o specializzazione in Gestione Risorse Umane;

7+ anni di esperienza lavorativa nella gestione delle risorse umane, preferibilmente in large-sized enterprise di carattere industriale;

Piena padronanza del pacchetto Office (excel e power point, in particolare);

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Passione per le risorse umane e per il miglioramento continuo;

Ottime capacità relazionali e propensione all'ascolto;

Problem solving e competenze organizzative.