Hr Business Partner
Il nostro cliente, realtà multinazionale, leader nel proprio settore di riferimento, focalizzata sulla commercializzazione B2B, ci ha incaricati di ricercare un/una:
**HR Business Partner
In particolare, nello specifico si occuperà di:
- Definire con gli stakeholder interni / Hiring Manager il profilo/ necessità di inserimento di risorse e le tempistiche;
- Gestire il processo di recruiting sia direttamente (attraverso l'utilizzo dei principali tools di ricerca e l'attivazione dei canali più idonei quali ad esempio università, scuole di formazione etc. . ) che attraverso il supporto delle società di consulenza/agenzie esterne;
- Promuovere azioni di Attraction;
- Mantenere i rapporti con le università e gestire progetti/sponsorizzazioni finalizzati a promuovere l'immagine dell'azienda;
- Seguire il processo di offerta fino alla firma;
- Predisporre una reportistica sullo stato delle selezioni in corso;
**Talent Acquisition**, maturata preferibilmente in realtà multinazionali, abituati a gestire i rapporti con gli stakeholder interni.
Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli e un focus sui risultati.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Milano
**E' possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet **(cliccare sul bottone "Candidati ora")
**indicando il Rif.
ML161/23GVE
- l'informativa sulla Privacy. _
- Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29. 03. 2010 Prot 13/I/0004226_
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