Hr Business Partner
Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Top Management, è alla ricerca di un* HR Business Partner per cliente Retail basato a Rimini.
La figura si unirà ad un team dinamico e sinergico con l'obiettivo di gestire le attività HR quotidiane all'interno dei punti vendita.
Le responsabilità principali includeranno la ricerca, la selezione e l'inserimento di nuovi dipendenti, nonché la gestione delle relazioni con i dipendenti esistenti in ottica di retention.
Sarà anche incaricata di garantire che tutte le pratiche HR siano conformi alle normative locali e nazionali, e farà da punto di riferimento per i dipendenti e i manager, fornendo supporto e consulenza su questioni HR.
Inoltre, sarà coinvolta nell'implementazione di programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze del personale.
Responsabilità: Gestire il processo di ricerca e selezione. Coordinare l'inserimento e l'orientamento dei nuovi dipendenti. Gestire le relazioni con i dipendenti, implementando azioni di retention. Assicurare la conformità delle pratiche HR alle normative vigenti. Sviluppare e implementare programmi di formazione. Supportare i manager nelle decisioni HR. Monitorare le prestazioni dei dipendenti, in affiancamento ai Responsabili. Presidiare i punti vendita. Requisiti: Preferibile formazione in Risorse Umane o equipollente. Esperienza pregressa come Responsabile Risorse Umane o Consulente di Ricerca e Selezione in realtà mediamente strutturate. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Conoscenza delle normative HR. Capacità di problem-solving. Attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team. Flessibilità e disponibilità a trasferte. Sede di lavoro: Rimini.
Residenza o domicilio richiesti: Rimini/Cesena.
Trasferte: richiesta disponibilità a muoversi presso i punti vendita basati tra Emilia Romagna, Veneto e Lombardia.
Livello di anzianitàLivello medio
Tipo di impiegoFunzione lavorativaSettoriVendita al dettaglio
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