Hr Business Partner Bardi

Hr Business Partner
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Lavoropiu Spa - Filiale di Milano - per importante cliente operante nel settore chimico:

Siamo alla ricerca di un/una **HR Business Partner** motivato/a e qualificato/a che supporti il dipartimento Risorse Umane nella gestione strategica e operativa di attività chiave.

La figura sarà il punto di riferimento per il business, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo all'ottimizzazione dei processi HR e al miglioramento dell'engagement organizzativo.

**Responsabilità principali**:

- ** Onboarding e off boarding**: Gestione del processo di ingresso e uscita del personale

- ** Contrattualistica**: Redazione e gestione dei contratti di lavoro, lettere di trasformazione e altri documenti correlati.

- ** Formazione**: Pianificazione e gestione di programmi formativi, inclusi i piani di formazione finanziata.

- ** Talent Management**: Supporto all'HR Manager per l'annuale ciclo di gestione dei talenti (performance review, talent review, succession planning).

- ** Gestione benefit**: Coordinamento di attività legate a benefit aziendali (auto aziendali, check-up annuali, ecc. )

in collaborazione con l'ufficio Acquisti.

- ** Employer Branding e Engagement**: Organizzazione di eventi aziendali, team building, analisi del clima organizzativo, progetti di diversity e iniziative di branding.

- ** Organizzazione e comunicazione**: Aggiornamento e creazione di organigrammi, procedure aziendali, job description e altri strumenti organizzativi.

- ** Relazioni esterne**: Attivazione stage e gestione dei rapporti con fornitori interinali, scuole, università ed enti promotori.

- ** Categorie protette e 104**: Gestione dei processi relativi alle categorie protette e alle normative sulla disabilità.

- ** Supporto amministrativo**: Fornire supporto e backup alla figura specializzata nell'amministrazione del personale in caso di necessità.

**Requisiti**:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.

- Esperienza pregressa in ambito HR

- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

- Eccellenti doti relazionali e comunicative, con attitudine al problem-solving.

- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.

- Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

**Offriamo**:

- ** Contratto**: Tempo indeterminato (CCNL Chimico, Livello C).

- ** RAL**: €35. 000-€40. 000.

- ** Benefit**: Ticket restaurant da €8/giorno, welfare aziendale da €500/anno, polizza medica annuale.

- ** Modalità di lavoro flessibile**: 2 giorni di smart working a settimana.