Hr Business Partner Rimini

Hr Business Partner
Rimini
Emilia Romagna, Rimini

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Responsabile Risorse Umane con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per azienda metalmeccanica con sede a Rimini.

Attività Collaborare con i manager per sviluppare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.

Gestire il ciclo completo delle risorse umane, dal reclutamento alla gestione delle performance, fino alla formazione e sviluppo.

Monitorare e analizzare KPI HR (turnover, assenteismo, engagement) e proporre interventi migliorativi.

Gestire relazioni industriali e sindacali, assicurando il rispetto delle normative vigenti nel settore metalmeccanico.

Coordinare progetti di change management e supportare i processi di riorganizzazione aziendale.

Sviluppare politiche di compensation & benefits e promuovere programmi di welfare aziendale.

Implementare iniziative per migliorare il clima aziendale, il benessere e la sicurezza sul lavoro.

Redigere procedure HR e garantire la compliance con le normative GDPR.

Requisiti Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o affini.

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale.

Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e dei contratti collettivi nazionali (CCNL Metalmeccanico).

Ottime capacità comunicative, negoziali e di problem-solving.

Esperienza nell'utilizzo di software HR (HRIS, ERP, ATS) e strumenti di analisi dati.

Conoscenza della lingua Inglese almeno a livello B2.

Orientamento al miglioramento continuo, proattività e capacità di lavorare in team.

Attitudine al supporto strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Informazioni Aggiuntive Chi Cerca: Azienda metalmeccanica di grandi dimensioni, in forte espansione e con una cultura aziendale orientata all'innovazione e al benessere dei dipendenti.

Zona di Lavoro: Cesenatico, Emilia-Romagna, Italy

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