Hr Business Partner Milano

Hr Business Partner
Milano
Lombardia, Milano

Il nostro cliente è una multinazionale leader in Europa nella produzione e commercializzazione di bevande; il loro business è concentrato su importanti brands molto forti e conosciuti sul mercato italiano.

  Per potenziamento del Team HR ci ha incaricati della ricerca e selezione di un una figura di HR Business Partner.

  La risorsa riporterà all'HR Manager, sarà inserita in un percorso di crescita e le attività di sua pertinenza saranno suddivise tra Talent Acquisition, Administration e Training.

  Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:   Gestirà il Talent Acquisition con l'obiettivo di individuare profili di talento in ottica di miglioramento della Retention e dell'Employer Branding; Sarà il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.

), e ad aspetti amministrativi; Gestirà e proporrà iniziative legate alla formazione (anche obbligatoria e finanziata), garantendo la qualità del servizio e monitorando i risultatiSarà il punto di contatto con il Payroll provider esterno e garantirà la corretta erogazione degli stipendi e supervisionerà gli aspetti amministrativi (contrattualistica, contenzioso, aggiornamento organigrammi e policies); Supportare l'HR Manager nella gestione dei processi di Salary Review, Comp & Ben, Welfare, Budget del personale; Garantire il miglior onboarding per i nuovi colleghi, rendendo l'inserimento in azienda un'esperienza piacevole ed efficace.

    Si richiede: Laurea in discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo,  maturata preferibilmente in realtà strutturate che operano in ottica commerciale nella vendita di beni di largo consumo; Buona conoscenza dell'inglese; Senso di responsabilità, riservatezza, precisione e capacità di costruire relazioni basate sulla fiducia     Vorremmo entrare in contatto con una persona con grande autonomia operativa e proattività, che voglia far parte di un contesto molto coinvolgente, dinamico e veloce.

      Si offre inserimento a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza con  possibilità di smart working.

    Luogo di lavoro: Milano (MI)         Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D. Lgs.

n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art. 13 REG.

UE 2016/679   alla pagina  https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati. pdf Aut.

provv.

prot.

N. ANPAL/0000111 del 13/09/2021.

Settore: Industria alimentare Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato