Hr - Business Partner Milano

Hr - Business Partner
Milano
Lombardia, Milano

Per azienda leader nel settore dei servizi, ricerchiamo un* People &, Culture Business Partner.

Riportando al People &, Culture Manager, sarai il punto di riferimento per la gestione dell'intero Employee Cycle per le aree aziendali a te assegnate.

Responsabilit principali: Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti per le aree aziendali assegnate.

Collaborare con i leader per implementare strategie, policy e iniziative People &, Culture.

Facilitare la comunicazione tra direzione e dipendenti.

Supportare i manager e i dipendenti su questioni legate ai processi People, policy aziendali e iniziative di sviluppo del personale.

Partecipare alle attivit di Attraction &, Acquisition, Talent Management e Exit Interview.

Gestire situazioni complesse, inclusi conflitti e problematiche disciplinari.

Identificare opportunit di miglioramento dei processi e implementare iniziative di engagement e retention.

Supportare il feedback continuo sulle performance e la definizione degli obiettivi.

Collaborare per implementare programmi di formazione e sviluppo.

Gestire e migliorare le analisi dei KPI People &, Culture.

Requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Business Partner/HR Generalist.

Buona conoscenza del CCNL commercio e delle attivit amministrative legate alla contrattualistica.

Preferibile conoscenza di applicativi HR.

Conoscenza della lingua inglese a livello B2.

Ottima conoscenza di Office 365, in particolare Excel.

Ottime capacit di ascolto, comunicazione e relazione.

Orientamento al servizio e al problem solving.

Disponibilit a trasferte periodiche in Italia.

Master HR e/o esperienza in consulenza del lavoro considerati un plus.

Offerta: Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Ticket restaurant di 6 euro.

Palestra interna.

Piattaforma welfare.

Formazione continua.

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