Hr Business Partner
Adecco Senior Consultant, per conto di una prestigiosa azienda leader nel settore dei trasporti e della logistica a livello europeo, è alla ricerca di un HR Manager. La figura selezionata avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con la direzione e i responsabili di dipartimento, assumendo un ruolo chiave nella gestione e supervisione dell'intero dipartimento Risorse Umane. In questo ruolo, sarà responsabile della gestione delle risorse umane, comprese le negoziazioni sindacali e l'applicazione delle politiche HR, in linea con gli obiettivi aziendali.
Principali attività:Monitoraggio contenziosi e gestione disciplinariSalary e people reviewGestione e supervisione di attività di reclutamentoGestione delle performance (KPI)Identificazione dei fabbisogni formativi e sviluppo di programmi e iniziative formativeRelazione e supporto ai responsabili di funzione e dipartimentoNegoziazione sindacale per accordi II livello per personale viaggianteSupervisione e coordinamento di questioni relative all'applicazione del contratto e interfaccia tra impiegati e studio pagheDp local in materia di privacy, GDPRRelazione con consulenti esterni (paghe, consulenza del lavoro)Sviluppo e gestione di progetti volti al miglioramento dell'organizzazione del lavoro Requisiti:Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore TrasportiPreferibile esperienza nelle negoziazioni sindacali e background nelle Risorse UmaneProblem solving e gestione delle risorseBuone capacità relazionali, proattività, resistenza allo stress e capacità organizzativeBuona conoscenza del pacchetto OfficeOttima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; preferibile conoscenza della lingua francese Offerta:Contratto di lavoro: CCNL Trasporti, Logistica e SpedizioniRetribuzione e inquadramento da definire in base all'esperienza14 mensilitàContratto a tempo indeterminatoOrario di lavoro 39h settimanali, full time da lunedì a venerdìBonus, Ticket Restaurant Disponibilità oraria: Full Time
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