Hr Business Partner Milano

Hr Business Partner
Milano
Lombardia, Milano

Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2024 , leader mondiale dell'edilizia sostenibile, è alla ricerca di un/una:

Responsabile HR La risorsa, a riporto diretto dell'HR Director, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività:

Coordinamento e responsabilità delle tematiche HR per la parte commerciale, produttiva e distributiva, riferita ad una popolazione di circa 250-300 dipendenti presenti a livello nazionale;

Gestione delle tematiche hard lato HR: relazioni industriali, disciplinare e contenzioso del lavoro;

Presidio delle tematiche relative all'organizzazione del lavoro, in qualità di primo riferimento per i Plant Manager, Direttori Vendite, Responsabili di Funzione;

Talent Acquisition & Employer Branding, Recruiting, e Formazione;

Coinvolgimento operativo nell'attività di Talent Management & Development, Performance Management, Compensation & Benefit, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;

Collaborazione con il Team HR Admin & Payroll per quanto riguarda l'area di riferimento;

Supporto ai progetti di comunicazione interna;

Contributo proattivo alla declinazione dei diversi processi e procedure HR provenienti dall'Headquarter europeo verso la Country Italia.

Requisiti del Candidato Preferibile laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche o titolo affine;

Gradita un'ulteriore formazione specifica in ambito HR & Organization;

5 - 7 anni di esperienza professionale in contesti modernamente strutturati, multinazionali ed in ambito industriale/manifatturiero;

Conoscenza ed autonomia nella gestione della normativa giuslavoristica/sindacale;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Ottima conoscenza di MS – Office 365;

Attitudine al ruolo di vero Business Partner;

Disponibilità a frequenti trasferte a livello nazionale (media 6 gg mese).

Completano il profilo: capacità di comunicazione e di relazione, ascolto attivo, empatia, flessibilità e problem solving. Dinamismo e tenacia.

Sede di lavoro: Milano

Tipo di contratto: tempo indeterminato

Inserimento: Non appena possibile

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr