Hr Business Partner
Per azenda operante nel settore fast food operante nella ristorazione, siamo alla ricerca di un HR Business Partner.
Viene offerto un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro di tutto.
Descrizione del Ruolo:
Stiamo cercando una risorsa da inserire all'interno del team HR motivato e versatile. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle attività quotidiane di HR, supportando la crescita e lo sviluppo del personale e assicurando la conformità alle politiche aziendali e alle normative vigenti.
Responsabilità: Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, la conduzione di colloqui e la selezione dei candidati. Amministrare le attività di onboarding per i nuovi assunti. Gestire le pratiche amministrative relative al personale, inclusi contratti di lavoro, buste paga, gestione delle assenze e delle ferie. Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su questioni relative alle risorse umane, incluse le politiche aziendali, le opportunità di sviluppo professionale e le questioni disciplinari. Supporto nell'implementazione dei processi aziendali. Monitorare le performance dei dipendenti e supportare il processo di valutazione annuale. Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o un campo correlato. Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di HR Business Partner o in un ruolo simile. Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali. Conoscenza della lingua inglese C1 (sia scritta che parlata). Offerta:
Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e uno stipendio competitivo. Il contratto sarà a tempo pieno, con inserimento diretto a tempo indeterminato.
LUOGO DI LAVORO:
Milano
ORARIO:
full time, dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.
Data inizio prevista: 01/11/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
#J-18808-Ljbffr
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