Hr Business Partner
Il nostro Cliente, azienda manifatturiera con HQ in provincia di Vicenza, ci ha incaricati di ricercare un: HR Business Partner La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager , sarà in affiancamento per tutto ciò che concerne le attività in ambito HR dell'HQ e dei plant esteri.
In particolare, si occuperà di: Definizione JD, ricerca e selezione dei candidati, anche in collaborazione con agenzie di somministrazione e divisioni specializzate; Screening dei curricula e conduzione dei colloqui di selezione; Formulazione di una proposta economica e inserimento, Induction and onboarding; Organizzazione della formazione in base alle scadenze, alla rilevazione di fabbisogni specifici; Gestione dei training on the job in collaborazione con gli altri enti coinvolti; Gestione delle valutazioni periodiche dei dipendenti partendo dalla mappatura delle competenze in collaborazione con i responsabili di area, analisi di clima e progetti di miglioramento continuo; Supporto nella mappatura dei processi delle diverse aree aziendali; Supporto nella rilevazione dello Stress - Lavoro correlato.
Saranno valutate per l'iter le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in materie Umanistiche, Economiche o Giuridiche; 5-7 anni di esperienza in ambito Risorse Umane con ruoli di HR Generalist e/o HR Business Partner in contesti industriali; Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese; Presa decisionale, teamwork, problem-solving e proattività e spirito di iniziativa; Conoscenza e utilizzo di Power Point, Excel.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Contratto a tempo indeterminato
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