Hr Business Partner Rimini

Hr Business Partner
Rimini
Emilia Romagna, Rimini

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Responsabile Risorse Umane con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per azienda metalmeccanica con sede a Rimini. Attività Collaborare con i manager per sviluppare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Gestire il ciclo completo delle risorse umane, dal reclutamento alla gestione delle performance, fino alla formazione e sviluppo. Monitorare e analizzare KPI HR (turnover, assenteismo, engagement) e proporre interventi migliorativi. Gestire relazioni industriali e sindacali, assicurando il rispetto delle normative vigenti nel settore metalmeccanico. Coordinare progetti di change management e supportare i processi di riorganizzazione aziendale. Sviluppare politiche di compensation & benefits e promuovere programmi di welfare aziendale. Implementare iniziative per migliorare il clima aziendale, il benessere e la sicurezza sul lavoro. Redigere procedure HR e garantire la compliance con le normative GDPR. Requisiti Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o affini. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale. Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e dei contratti collettivi nazionali (CCNL Metalmeccanico). Ottime capacità comunicative, negoziali e di problem-solving. Esperienza nell'utilizzo di software HR (HRIS, ERP, ATS) e strumenti di analisi dati. Conoscenza della lingua Inglese almeno a livello B2. Orientamento al miglioramento continuo, proattività e capacità di lavorare in team. Attitudine al supporto strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Informazioni Aggiuntive Chi Cerca: Azienda metalmeccanica di grandi dimensioni, in forte espansione e con una cultura aziendale orientata all'innovazione e al benessere dei dipendenti. Zona di Lavoro: Cesenatico, Emilia-Romagna, Italy J-18808-Ljbffr