Hr Business Partner Milano

Hr Business Partner
Milano
Lombardia, Milano

Unisciti a noi come HR Business Partner Sede: Empoli o Milano Contratto: Indeterminato Chi siamo? Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 3850 persone distribuite in 13 paesi nel mondo. Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro che valorizza l'innovazione, la collaborazione e il rispetto delle unicità di ogni individuo. Crediamo che la diversità sia una forza, e il nostro team lavora insieme per raggiungere obiettivi straordinari. Se vuoi essere protagonista del cambiamento e guidare progetti strategici che trasformano il modo in cui lavoriamo, sei nel posto giusto Chi stiamo cercando? Siamo alla ricerca di un/una un HR Business Partner con solide competenze in diritto del lavoro, normativa giuslavoristica e gestione strategica delle risorse umane, da inserire nella Business Unit Enterprise Platform SAP. La risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione delle politiche HR, garantendo compliance normativa, ottimizzazione dei processi HR e supporto strategico al management. Cosa farai? Compliance HR : monitoraggio e applicazione delle normative nazionali e internazionali in materia di lavoro, con focus su contrattualistica del lavoro, operazioni di re-engineering societarie e diritto sindacale. Salary & Compensation : Definizione e implementazione di strategie di armonizzazione salariale e compensation, garantendo equità interna e competitività sul mercato. Employee Life-Cycle : Ottimizzazione e monitoraggio dei processi di onboarding e offboarding contrattuale e organizzativo , per garantire un'esperienza efficace e conforme alle policy aziendali. Talent Management & Career Development : supporto nella definizione di strategie per la crescita, formazione e retention dei talenti. HR Integration : Coordinamento e monitoraggio delle attività di integration post M&A in ambito HR Comunicazione interna : Supporto nella comunicazione interna Requisiti principali: Esperienza di almeno tre anni nel ruolo Laurea in materie giuridiche Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano ed europeo e delle principali normative giuslavoristiche. Eccellenti doti di leadership, problem-solving e negoziazione. Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? L'opportunità di svolgere un'esperienza professionale all'interno di uno dei maggiori player di riferimento nell'ambito dell'Information Technology, in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione Hybrid Working Welfare Aziendale Candidati ora J-18808-Ljbffr