Hr Business Partner
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
-
Talent acquisition process**:
- **On boarding**:
- **Talent Management**:
- **Learning & development**:
- **Supporto all'employer branding**:
- **Performance Evaluation**:
- **Supporto su tematiche di stampo legale ed oranizzativo**:
- **Monitoraggio, analisi e reportistica relative alla forza lavoro
Azienda distributrice di prodotti e servizi informatici|Opportunità di crescita in contesto dinamico
La risorsa possiede le seguenti caratteristiche:
- Laurea (sarà considerato un requisito preferenziale una laurea in Business administration o similari)
- Almeno 4 anni di esperienza nel campo HR in aziende multinazionali strutturate
- Conoscenza fluente della lingua inglese (assolutamente necessaria)
- Eccellenti doti comunicative e logiche
- Passione
- Agisce con integrità e confidenzialità
- Automunit
Azienda distributrice di prodotti e servizi informatici
Ottima opportunità di carriera.
Azienda distributrice di prodotti e servizi informatici, sita a Milano Sud, è alla ricerca di un HR Business Partner per ampliamento del dipartimento
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