Hr Business Partner
Il nostro Cliente è una prestigiosa multinazionale industriale. Per potenziare la struttura HR, a supporto dell'HQ di Milano e delle sedi operative sul territorio, siamo alla ricerca di un HRBP. Il Ruolo A diretto riporto del HR Director avrà più nel dettaglio le seguenti responsabilità: Delineare il processo di performance management e partecipare alla definizione delle politiche retributive Gestire le Relazioni Sindacali Implementare le azioni di talent & organizational development Salary Review Training & Development Compensation & Benefits I Requisiti Laurea in discipline Giuridiche, Economiche o Sociali Esperienza di almeno 5/6 anni in ruolo analogo maturata presso realtà dinamiche e complesse Autonomia e proattività Ottime capacità di problem solving Forti capacità organizzative Ottime capacità relazionali e di leadership Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilità a frequenti trasferte, circa il 50% del tempo J-18808-Ljbffr
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