Hr Business Partner
Il nostro cliente è un importante gruppo multinazionale, leader mondiale nel settore della produzione di componentistica per l'automazione per l'industria, presente con diversi siti produttivi a livello globale.
Per uno dei propri siti, ci ha incaricati di selezionare un** HR Business Partner.
**Posizione**:
Dovrà inoltre occuparsi dell'implementazione dello sviluppo organizzativo della sede assegnata.
Mansioni:
- Gestione dei rapporti con i dipendenti
- Analisi dei fabbisogni e gestione delle operazioni quotidiane della funzione HR
- Attuazione di politiche di sviluppo delle risorse, percorsi di carriera e crescita professionale
- Collaborazione nella messa a punto del budget HR: monitoraggio dei costi, analisi delle eventuali discrepanze e proposte migliorative
- Collaborazione con il team HR nello sviluppo di programmi di formazione
- Supporto all'HR Manager nei rapporti con le organizzazioni sindacali
- Controllo della corretta attuazione delle condizioni contrattuali di lavoro e relativa legislazione
**Requisiti**:
Si richiedono:
- Laurea in Giurisprudenza o in discipline economiche, molto gradita la provenienza
da studi relativi alla gestione delle risorse umane
- ottima conoscenza della lingua inglese
- buona esperienza nella funzione HR maturata in contesti multinazionali
- doti di leadership
- comunicazione positiva, proattività e dinamismo completano il profilo
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: provincia di Treviso, facilmente raggiungibile dalle province di Pordenone e Belluno
**Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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