Hr Business Partner - Background Business Retail
La tua nuova azienda Il nostro cliente è una multinazionale leader mondiale nel settore Food, presente su tutto il territorio nazionale con una fitta rete di Boutique.
Per un ampliamento del team HR, stiamo ricercando una figura di HR Business Partner.
Sede di lavoro: Italia
Il tuo nuovo ruolo Giocherai un ruolo chiave nella definizione e implementazione della strategia di People Excellence al fine di raggiungere gli obiettivi di business nell'organizzazione della propria funzione, facilitando il cambiamento.
Nello specifico ti occuperai di:
Sviluppo delle persone di Boutique con coaching, challenge, e feedback costanti;Creazione di una cultura organizzativa orientata alla performance, al benessere delle persone ed ispirata ai valori di gruppo;Supporto ai Boutique Manager nella gestione del team e nel presidio dei principali processi people (performance, talent, salary);Garantire la compliance della contrattualistica nel rispetto dei termini di legge e delle policy di gruppo;Monitoraggio dei principali KPIs people (budget, ferie, assenteismo, turnover), trae insight ed indirizza eventuali azioni necessarie o volte al miglioramento continuo. Di cosa hai bisogno per aver successo Sei in grado di viaggiare al ritmo commerciale degli store: fluido, veloce, in continuo cambiamento;Possiedi una spiccata ed innata intelligenza emotiva: sai ascoltare, ma anche "captare il mood della stanza";Hai maturato un'esperienza in ambito HR di almeno 3 anni presso aziende Retail;Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;Patente B. Cosa avrai in cambio Percorsi di carriera: continuerai ad evolvere e a sviluppare le tue competenze attraverso piani di formazione e sviluppo personalizzati.
Premi significativi: offerta di welfare competitiva su misura, scontistica.
Pacchetto retributivo competitivo rispetto all'esperienza maturata.
Auto aziendale.
Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
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