Hr Business Partner, Buccinasco Bardi

Hr Business Partner, Buccinasco
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione aperta:TOR è alla ricerca di una figura di HR per azienda multinazionale operante nel settore manufacturing, zona Milano Est.

La risorsa risponderà all' HR Manager Italy e seguirà il Plant di Milano Est ed altro in zona Malpensa, supportando i responsabili locali e supervisionando le attività HR secondo le procedure del Gruppo.

Attività:Implementare piani e programmi HR in linea con la strategia aziendale e gli obiettivi generali. Sostenere la definizione e l'applicazione della strategia locale, traducendola in obiettivi chiari e misurabili. Assicurare il rispetto delle normative locali e delle politiche HR aziendali. Supporto alla gestione dei processi di ingresso e uscita del personale. Coordinare le attività annuali legate a prestazioni, sviluppo, retribuzione e coinvolgimento dei dipendenti. Collaborare con i manager nella pianificazione organizzativa e offrire consulenza per affrontare e risolvere criticità. Garantire la corretta applicazione delle normative lavorative, delle regole contrattuali e delle procedure disciplinari. Supervisionare le attività di selezione, formazione, sviluppo e engagement del personale. Fornire supporto HR nei processi di cambiamento organizzativo legati a fusioni e acquisizioni. Curare e ottimizzare i flussi di comunicazione interna. Requisiti:Laurea in Economia, Risorse Umane, Sviluppo Organizzativo, Giurisprudenza o discipline correlate. 3-8 anni di esperienza professionale nel settore HR, con competenze in compensazione, selezione del personale e gestione delle prestazioni. Esperienza maturata in organizzazioni complesse o presso studi di consulenza giuslavoristica. Ottima padronanza della lingua inglese. Chi cerca:Azienda multinazionale con una solida presenza industriale.

Contratto a tempo indeterminato full time. Pacchetto retributivo: importo annuale fisso + mbo + premio di produzione. Sede di lavoro: Milano Est.

Richiesta disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale.

Lavoropiù S. p. a. Aut.

Min.

Prot.

N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.

n. 215-216 del 2003). Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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