Hr Business Partner
Cinisello Balsamo (MI) | Indeterminato | Full-Time | Presenza + smart working | Ral 30. 000€ | Ticket Restaurant e premio aziendale Descrizione posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà delle seguenti attività:
Screening cv Gestione di tutto il processo di selezione e onboarding Supporto nell'analisi organizzativa in termini di pianificazione risorse e monitoraggio KPI Gestione delle pratiche amministrative Presidio del processo di formazione e sviluppo dei dipendenti Definizione delle politiche di compensation and benefits Gestione contenziosi, relazioni sindacali Profilo richiesto Il profilo ideale ha conseguito una laurea di secondo livello in ambito giuridico/economico/umanistico ed ha un esperienza pregressa nel ruolo di almeno due anni.
E' una persona flessibile, precisa, organizzata e fortemente orientata al risultato.
Completano il profilo la conoscenza di excel e della lingua inglese.
Requisiti Titolo di studio: Laurea specialistica (4-5 anni)
Area di studio: Economica/Aziendale/Commerciale
Esperienza maturata nel settore: da 2 a 3 anni
Competenze linguistiche Madrelingua: Italiano Lingua: Inglese Parlato: B2 - Livello post-intermedio
Comprensione: B2 - Livello post-intermedio
Produzione scritta: B2 - Livello post-intermedio
Informazioni aggiuntive Settore: Trasporti/Logistica
Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione
Numero posizioni ricercate: 1
Inizio previsto: 28/10/2024
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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