Hr Business Partner, Castel Volturno Castel Volturno

Hr Business Partner, Castel Volturno
Castel Volturno
Campania, Castel Volturno

Il nostro cliente è un importante gruppo manufatturiero internazionale.

Ricerca, per il proprio stabilimento sito in provincia di Caserta la seguente figura professionale:

Responsabilità:Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l'assegnazione benefit, i distacchi e altro;Gestione delle modifiche organizzative;Aggiornamento dell'organigramma e delle job descriptions;Piani di sviluppo;Gestione dei procedimenti disciplinari e dei contenzioni;Relazioni industriali e accordi di secondo livello;Analisi e calcolo dei KPI HR;Gestione del processo di performance management;Gestione della comunicazione interna;Rapportarsi con i dipartimenti HR delle consociate e con i vari stakeholders: Prima linea di produzione, APL, RSPP, Medico competente e altri;Partecipare a Audit e progetti HR di Gruppo;Attività di reporting. Requisiti:Desideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso di un esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi. È richiesta una laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche; un Master in Risorse Umane; una buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2) e una buona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel).

Completano il profilo: buone doti comunicative, saper lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato.

Offerta:Si offre: assunzione a tempo indeterminato il cui livello di inquadramento e RAL sarà commisurata all'esperienza pregressa del candidato scelto.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679. Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 – SG del 16/12/2004.

#J-18808-Ljbffr