Hr Business Partner Categoria Protetta Lazio

Hr Business Partner Categoria Protetta
Roma
Lazio, Lazio

HR Business Partner - Categorie Protette

**CHI SIAMO

Acea è una Multiutilities che ha come mission quella di migliorare ogni giorno la vita dei cittadini offrendo servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone - acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti.

**COSA FARAI

All'interno dell'Unità Risorse Umane della Società Acea Ato2, che gestisce il Servizio Idrico Integrato nell'Ambito Territoriale Ottimale 2, del Lazio Centrale Roma e 113 Comuni del Lazio, ti occuperai di:

- Supportare in tutti i processi le strutture organizzative Aziendali, con la finalità di allineare le strategie HR con gli obiettivi organizzativi fissati e condivisi;

- Curare le relazioni professionali e i rapporti contrattuali con tutta la popolazione Aziendale, assicurando il rispetto delle policy interne;

- Supportare le attività di mobilità interna al fine di assicurare gli obiettivi di sviluppo delle persone in armonia con gli obiettivi di business;

- Gestire e risolvere le situazioni di criticità nella relazione con le strutture organizzative, fornendo un corretto orientamento per la risoluzione delle stesse;

- Assicurare l'applicazione dei provvedimenti disciplinari e supportare i Managers nella gestione di problematiche di contenzioso del lavoro;

- Affiancare i Responsabili delle strutture in sinergia con la struttura Compensation, Organizzazione e Facility, nella definizione di nuovi assetti organizzativi, fornendo indicazioni e input rispetto alla pianificazione della forza lavoro;

- Cooperare con la struttura Compensation e Organizzazione per l'identificazione ed il monitoraggio degli elementi di HR Analytics, al fine di individuare eventuali azioni di miglioramento;

- Collaborare nella gestione delle relazioni Sindacali e nei Processi di contrattazione sindacale di II livello;

- Supportare in sinergia con la struttura Selezione, Formazione e Sviluppo e con le altre strutture competenti, il work-flow dei Processi di valutazione delle Performance, Sviluppo del Capitale Umano ed Employee Engagement.

**CHI SEI

- Hai conseguito una Laurea Magistrale o percorso equivalente;

- Hai maturato una significativa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente presso Multinazionali o Aziende strutturate;

- Possiedi ottime competenze in ambito Administration e normativa del lavoro;

- Hai una buona conoscenza dei software per l'analisi dei dati;

- Possiedi ottime capacità di analisi e di problem solving;

- Hai un'ottima conoscenza di MS Office;

- Sai lavorare in autonomia nella gestione dei processi ed hai una spiccata attitudine al miglioramento degli stessi;

- Sei una persona resiliente, orientata al risultato, con spiccate doti di leadership nella gestione delle risorse;

- Sei in grado di pianificare ed organizzare un carico di lavoro sostanziale che includa compiti e responsabilità complesse e diversificate;

- Possiedi grandi capacità di adattamento in un ambiente in continua evoluzione;

- Ti caratterizza l'attitudine a lavorare in team e grandi doti comunicative e di ascolto;

- Sei una persona intraprendente fortemente orientata all'innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;

- Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.

**Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art 1.

**CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Sede di lavoro: Roma

Il Gruppo Acea certificato Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.