Hr Business Partner BOLOGNA

Hr Business Partner
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Il nostro cliente è un importante e storico Gruppo italiano operante nel settore Beverage sul mercato nazionale ed internazionale. **Il Ruolo**:

La figura avrà la responsabilità della gestione di tutti i processi HR, con particolare focus sulle attività di selezione, formazione, sviluppo, compensation & benefit e, in parte minore, relazioni industriali.

L'obiettivo del ruolo sarà quello di implemetare e migliorare le procedure HR, al fine di garantire una gestione integrata di tutte le attività.

La risorsa avrà come perimetro gestionale la sede centrale del Gruppo (Bologna) e due siti produttivi, uno in Italia ed uno all'estero.

In particolare, si occuperà di:

- Impostare i processi di selezione, con particolare focus sulle attività di hiring per dar seguito al forte sviluppo organizzativo che sta interessando il Gruppo.

- Seguire per intero il processo di assunzione, dai primi contatti sino all'ingaggio ed inserimento della risorsa.

- Creare dei piani di formazione ad hoc al fine di implementare le competenze del personale.

- Strutturare piani di compensation & benefits per le risorse sotto il suo perimetro di interesse.

- Gestire le relazioni industriali dei due siti (Italia e Estero), interfacciandosi con i direttori di plant.

**I Requisiti**:

- Laurea in discipline umanistiche/economiche o legali o cultura equivalente;

- Conoscenza della lingua inglese;

- Consolidata esperienza nel ruolo all'interno di contesti mediamente strutturati, con esperienza di plant.

- Ottime competenze relazionali, capacità organizzative e di analisi;

- Buone capacità di leadership, problem solving, visione strategica e dinamismo;

- Approccio preciso e metodologico e orientamento al risultato.