Hr Business Partner, Cuneo
Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.
Ci piace il confronto, sperimentare, innovare.
E lo facciamo sempre insieme.
"La Moda non è solo Moda" è il claim che ci spinge a esplorare questo universo in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre, Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La Tua Opportunità: Entrerai a far parte del Team People HQ con l'obiettivo di supportare i colleghi in tutti i processi HR con particolare focus su recruiting, formazione, sviluppo e gestione.
Lavorerai a stretto contatto con il business per comprenderne le esigenze in termini di persone e cultura, fornire le risposte più adeguate e supportarli nel raggiungimento degli obiettivi.
Farai parte di un'avventura imprenditoriale che ti permetterà di essere coinvolto/a in un ambizioso progetto volto al cambiamento della cultura aziendale.
La tua Missione: Raccoglierai le esigenze del business per definire i profili da individuare e inserire in azienda.
Utilizzerai i diversi canali di reclutamento e social media per attrarre i migliori candidati.
Gestirai i colloqui con i candidati valutandone competenze e potenziale.
Svilupperai e implementerai percorsi di formazione e crescita.
Implementerai e monitorerai i programmi di talent management e i processi di performance.
Fornirai analisi e dati utili nella gestione e valutazione delle persone.
Fornirai supporto ai dipendenti su tematiche contrattuali e giuslavoristiche.
Supporterai tutte le fasi dell'employee journey con pensiero critico e approccio data driven.
Potrai far parte del nostro team se: Hai una formazione in ambito economico-umanistico.
Hai un'esperienza di 3/5 anni in analoga posizione, con focus sul Talent Acquisition.
Hai competenze nel Project Management.
Hai una visione "Customer centric".
Hai un approccio fortemente Data Driven.
Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione di contribuire alla crescita dell'Azienda.
Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
È una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo di una nuova cultura aziendale e per garantire il miglior "employee journey" alle persone dell'azienda.
Ti offriremo un periodo di onboarding dove verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e tools oltre alla possibilità di partecipare a percorsi di formazione individuali e/o collettivi, eventi di team e off-sites.
Dettagli della posizione: Sede di lavoro Alba (Cn) con possibilità di smart working.
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