Hr Business Partner
Importante realtà commerciale in forte crescita, per potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un/una
**HR BUSINESS PARTNER
La risorsa, riportando all'HR Manager, si occuperà di:
- gestire a tuttotondo il presidio e monitoraggio delle attività formative specifiche per ogni brand del Gruppo;
- supportare l'HR Manager nel processo di Performance Management, fornendo allo stesso tempo consigli e proposte per una più efficace gestione delle competenze, delle carriere e degli obiettivi;
- contribuire, a livello amministrativo, nel calcolo della retribuzione variabile e delle provvigioni da assegnare;
- contribuire allo sviluppo e alla gestione dei programmi di comunicazione interna.
Per ricoprire la posizione si richiede una Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanistico e un'esperienza di almeno 2/3 anni maturata in un ruolo analogo.
Si offre inserimento economico adeguato in base all'esperienza pregressa all'interno di un'ambiente fortemente in crescita e dinamico.
Sede di lavoro: Cuneo (CN)
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza posseduta.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
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