Hr Business Partner Lazio

Hr Business Partner
Roma
Lazio, Lazio

Siamo alla ricerca di un **HR Business Partner** con esperienza per supportare le nostre operazioni in Italia e Spagna.

**Chi siamo

Siamo un'azienda leader nella produzione di pannelli e soluzioni metalliche per il settore industriale e delle costruzioni.

Con una forte presenza in Italia e nella Penisola Iberica, ci distinguiamo per l'innovazione e la qualità dei nostri prodotti, rivolgendoci a clienti in diversi settori, tra cui edilizia, logística e infrastrutture.

**Responsabilità principali

- **Supporto operativo**: Fornire assistenza HR pratica presso il nostro sito di produzione o in modalità smart working, insieme al CEO dell'azienda.

- **Gestione del cambiamento**: Guidare e implementare iniziative di trasformazione per supportare la crescita aziendale.

- **Supporto Iberico**: Visitare regolarmente i siti produttivi e commerciali in Spagna con viaggi regolari.

- **Strategia HR**: Supervisionare la gestione delle risorse umane, includendo compensi, benefici e pianificazione strategica.

- **Coinvolgimento dei dipendenti**: Sviluppare iniziative per migliorare l'engagement e il branding aziendale come datore di lavoro.

- **Workforce Planning**: Pianificare e gestire le esigenze della forza lavoro per i prossimi semestri, assicurando una gestione efficiente dei talenti.

- **Comunicazione interna**: Promuovere una comunicazione HR chiara ed efficace all'interno dell'organizzazione.

- **Recruiting**: Supportare la selezione e l'inserimento di nuovi talenti in un contesto industriale in evoluzione.

**Requisiti

- **Lingue**: Buona conoscenza dello spagnolo e ottima conoscenza dell' inglese, oltre all'italiano.

- **Esperienza**: Solida esperienza operativa nel settore manifatturiero e industriale, con un background in contesti aziendali strutturati.

- **Competenze**: Forte capacità nella gestione del cambiamento, sviluppo dell'engagement e comunicazione HR.

- **Disponibilità ai viaggi**: Frequente mobilità tra Italia e Spagna, con trasferte mensili nelle sedi iberiche e presenza regolare in Italia.

**Importante

Il ruolo richiede presenza sul nostro sito di produzione, in **provincia di Teramo, ** per **2 giorni a settimana** (o **3-4 giorni ogni due settimane**).

**Perché unirsi a noi?

- Entrare in un'azienda in crescita, con un forte posizionamento sul mercato europeo.

- Opportunità di avere un impatto concreto sulla strategia HR in un contesto dinamico ed internazionale.

- Percorsi di crescita professionale all'interno di un gran gruppo internazionale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

- Lavoro da casa

- Orario flessibile

- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Bonus annuale

Esperienza:

- HRBP: 3 anni (Preferenziale)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Trasferte frequenti