Hr Business Partner - Esg Projects
Per importante realtà operante in ambito Telco, sono alla ricerca di unHR Business Partner con un focus su progetti ESG, diformazione e sviluppo. Responsabilità principali: Collaborare con il management per allineare le strategie HR agli obiettivi di business e ai principi ESG.
Progettare e implementare programmi di formazione e sviluppo per supportare la crescita delle competenze e la cultura aziendale.
Supportare le iniziative di diversity, equity & inclusion (DEI) e benessere organizzativo.
Contribuire all'implementazione di pratiche sostenibili nelle politiche HR in linea con i principi ESG.
Analizzare KPI HR e dati di engagement per proporre soluzioni di miglioramento continuo.
Gestire processi di talent management, performance review e piani di successione.
Partecipare a bandi e conseguire le debite certificazioni (una su tutte UNI/PdR). Minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR con focus su formazione e sostenibilità.
Conoscenza dei framework ESG e delle migliori pratiche di sviluppo organizzativo.
Esperienza nella progettazione e gestione di programmi formativi aziendali.
Ottime capacità relazionali, negoziali e di problem-solving.
#J-18808-Ljbffr
-
Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Roma
Lazio, LazioAggiunto: 12. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!